Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς αποφάσισε ομόφωνα τη συμμετοχή του στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τετάρτη 1η του Οκτώβρη.
Καλεί όλα τα σωματεία της δύναμής του και όλους τους εργαζόμενους της περιοχής, να συμμετέχουν μαζικά στην απεργία και στη συγκέντρωση, που θα γίνει στις 10.30΄ το πρωί της απεργίας, στην κεντρική πλατεία Λιβαδειάς.
Οι εργαζόμενοι ζητούν, εδώ και τώρα, να αποσυρθεί το “νομοσχέδιο- τερατούργημα” του Υπουργείου Εργασίας που επιβάλει μεταξύ άλλων 13ωρο εργασίας.
Υποστηρίζουν ότι πρόκειται για μια δέσμη μέτρων με διπλή στόχευση:
από τη μία την περαιτέρω ελαστικοποίηση της εργασίας με την εξυπηρέτηση πολύ συγκεκριμένων εργοδοτικών συμφερόντων και από την άλλη την αποδυνάμωση των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων.
Επισημαίνεται ότι το νομοσχέδιο της κυβέρνησης προβλέπει:
- 13ωρη δουλειά στον ίδιο εργοδότη.
- Διευθέτηση ωραρίου σε ετήσια βάση – εξαντλητική εντατικοποίηση.
- Συμβάσεις 2 ημερών τη βδομάδα, για να σε χρησιμοποιεί ο εργοδότης «όποτε τον βολεύει».
- Τμηματική χορήγηση της άδειας σε λίγες μέρες τη φορά, ανάλογα με το πότε βολεύει το αφεντικό και όχι τον εργαζόμενο και την οικογένειά του.
- Υπερωρίες και στην εκ περιτροπής εργασία.
- Ευέλικτη προσέλευση έως και 2 ώρες από την έναρξη της βάρδιας – αφαίρεση «χρόνου προετοιμασίας» από τον εργάσιμο χρόνο.
- Κατάργηση των προσαυξήσεων ασφάλισης για υπερωρίες/νυχτερινά.
ΜΥΘΟΙ ΚΑΙ ΑΛΗΘΕΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ
- Μας λένε ότι :«Δεν καταργείται το 8ωρο, δίνεται η δυνατότητα να δουλεύεις 13 ώρες και να πληρώνεσαι παραπάνω»
Η αλήθεια: Οι Οδηγίες της ΕΕ από το 2003 το προβλέπουν και η ΝΔ, συνεχίζοντας το έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων, το υλοποιεί. Ο εργαζόμενος δεν επιλέγει ελεύθερα. Αναγκάζεται!
Μία ανατριχιαστική υπόθεση εργασίας ή ένα πολύ πιθανό σενάριο;
13ωρο σημαίνει ότι ο εργαζόμενος πιάνει δουλειά στις 8.00 και σχολάει στις 21.00. Αν συνυπολογίσουμε ότι το διάλειμμα (15′ – 30′) δεν θεωρείται πλέον χρόνος εργασίας, όπως και ο χρόνος προετοιμασίας και αποχώρησης (σύνολο 1 ώρα για τη βιομηχανία), τότε μπορεί να σχολάσει «νόμιμα» ακόμα και στις 22.30! Ο μόνος «περιορισμός» είναι η 11ωρη ανάπαυση ανάμεσα στις 2 βάρδιες. Αν έχει ρεπό την επόμενη μέρα ή η βάρδια ξεκινά αργότερα μπορεί να μείνει στον χώρο δουλειάς 14 ώρες και 30 λεπτά, χωρίς να υπολογίζεται το πήγαινε – έλα στη δουλειά! Αυτή την αθλιότητα κάνουν νόμο!
- Μας λένε ότι : «Οι εργαζόμενοι ζήτησαν το 13ωρο»
Η αλήθεια: Το ζήτησαν αυτοί που το έγραψαν, δηλαδή οι εργοδότες και οι ενώσεις τους. Τα συνδικάτα των εργαζομένων διεκδικούν 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, ανεβασμένους μισθούς και μέτρα ασφαλείας.
- Μας λένε ότι : «Δίνει ελευθερία στους γονείς να δουλεύουν 4ήμερα και να βλέπουν τα παιδιά τους».
Η αλήθεια: Το 4ήμερο σημαίνει 10ωρα και 12ωρα, αφού ο χρόνος εργασίας ανά εβδομάδα δεν αλλάζει. Αυτό σημαίνει καθόλου χρόνος ούτε για τα παιδιά ούτε για ξεκούραση. Ούτε υπάρχουν γονείς λίγων ημερών…
- Μας λένε ότι : «Δίνει μεγαλύτερη ελευθερία στην άδεια».
Η αλήθεια: Η κατοχυρωμένη, συνεχόμενη θερινή άδεια καταργείται. Η άδεια θα δίνεται μόνο με τη συναίνεση του εργοδότη, κομμένη ανάλογα με το πώς τον συμφέρει.
- Μας λένε ότι : «Στηρίζει τις γυναίκες με επιδόματα κυοφορίας και λοχείας».
Η αλήθεια: Η κυβέρνηση διατηρεί τις απαράδεκτες προϋποθέσεις ενσήμων για να παίρνει επίδομα λοχείας μία εργαζόμενη. Αφήνει χιλιάδες εποχικά εργαζόμενες εκτός, μιας και δεν συμπληρώνουν ποτέ τις προϋποθέσεις, διατηρεί με νόμο τις διευκολύνσεις για την απόλυση εγκύων… και έχει το θράσος να μιλά για στήριξη των εργαζόμενων γυναικών!
- Μας λένε ότι : «Ενισχύεται η ασφάλεια και η υγεία στη δουλειά».
Η αλήθεια: Τα 13ωρα και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας φέρνουν περισσότερα δυστυχήματα και επιβάρυνση της σωματικής και ψυχικής υγείας. Ο έλεγχος, άλλωστε, ήδη είναι ανύπαρκτος: Σήμερα ένας επιθεωρητής αντιστοιχεί σε χιλιάδες εργαζομένους! ΄Ολα τα επιστημονικά μέτρα προστασίας της υγείας παίρνουν ως πρόβλεψη το 8ωρο και όχι το 13ωρο!
- Μας λένε ότι : «Δεν θίγονται οι Συλλογικές Συμβάσεις».
Η αλήθεια: Όλοι οι αντεργατικοί νόμοι δίνουν στους εργοδότες την επιλογή να μην υπογράφουν Συλλογικές Συμβάσεις και να καθορίζουν τους όρους εργασίας με ατομικές συμβάσεις ή να πιέζουν για να συμπεριλαμβάνονται αντεργατικές διατάξεις στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Το Ε.Κ τονίζει ότι ο χρόνος εργασίας συνδέεται άμεσα με τον χρόνο που διαθέτουν οι εργαζόμενοι για την ξεκούρασή τους, την οικογένεια και τα παιδιά τους, τη συμμετοχή στην κοινωνική και πολιτική ζωή. Για το μεγάλο κεφάλαιο ο χρόνος εργασίας μεταφράζεται σε παραγωγή περισσότερων κερδών.
Aυτό το νομοσχέδιο – έκτρωμα, έχει ήδη απορριφθεί από το σύνολο των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:
- Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα.
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
- Μόνιμη & σταθερή δουλειά για όλους, με πλήρη, σύγχρονα δικαιώματα.
- 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις
- εργασίας.
- Κατάργηση της δουλειάς την Κυριακή.
- Μέτρα υγείας & ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
- Αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν κοινωνικές υποδομές .
- Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
- Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις.
